1月21日，联想集团发布《中国企业智能化成熟度陈述（2024）》（以下简称《陈述》），这已经是联想接连第三年发布该系列陈述。《陈述》以为，AI技能的蓬勃开展已将中国企业智能化进程带至一个全新的高度，引领中国企业智能化转型迈入2.0年代。

　　《陈述》一起显现，2024年企业智能化转型脚步渐渐的出现分解，抢先企业正加快跨进立异开展的新阶段，为职业革新注入新动力。到达立异开展水平（L5）的企业份额同比提高5个百分点，到达6％。不过，整体而言，智能化的开展空间有待进一步开辟，仍有78％的企业处于L1～L3的早中期，面对许多结构性问题应战，这一份额与2023年比较并未改进。究其原因，《陈述》剖析以为，这与企业转型过程中面对的技能复杂性与高本钱、安排架构与文明阻力、人才缺少与技能距离等有关。这一些要素关于一些传统企业而言会形成较大的担负，从而影响成熟度水平提高。

　　从职业智能化成熟度体现来看，金融、流转（零售、批发、物流）、专业服务成为智能化成熟度水平前三职业。别的，医疗卫生是智能化增速提高最显着的职业，已接连三年稳步攀升，而公交能（公共事业、交通、动力）智能化成熟度水平则出现不同程度的下降。

　　《陈述》提及的企业智能化转型结构和成熟度模型也在实践中与时俱进。其间，转型结构持续秉承“价值驱动、体系化施行”的转型思路，杰出公司运营价值、战略价值、职业和社会价值。一起，转型结构晋级“数字底座建造”为“混合AI数字底座”，并在智能化转型战略、智能事务运营、混合AI数字底座，以及安排与文明革新等四大维度引进智能体，体系化推进企业智能化转型进程。

　　智能化转型成熟度模型也在AI加持下进一步迭代。特别是针对智能体转型“抢先者”的衡量标准，即L4和L5水平的要求，进一步清晰了企业智能体的布局、探究、使用的水平，以期可以对企业使用新AI技能完成跨越式开展供给必定面向未来的指引。

　　AI重塑后的中国企业智能化转型结构和成熟度模型通过充沛的测验评价与验证，获得了业界的广泛认可和高度评价。从近1000家转型企业反应成果来看，各项认可度目标平均分达4分以上（总分5分），表明“比较认可”和“十分认可”的企业占比达84％。

　　《陈述》指出，2024年，人工智能启动了技能重心转换期，向愈加实践的使用探究。尤其是跟着以AI Agent（智能体）为代表的新式使用场景深度浸透，此类AI使用已成为推进企业转型晋级与智能化革新的要害力气，引领新一轮的数字底座重构晋级，加快企业跨进智能化转型2.0年代。

　　《陈述》主张，关于仍处于转型早中期的企业，应活跃应对回调阵痛中的许多问题，在技能、安排和事务等方面不间断地堆集能量。一起，还需要学习抢先企业的先进经验，找准距离，奋勇赶上，在方针引导和工业生态的助力下稳步向前，完成高水平质量的开展。（达涌）